| 讲座回顾丨女性职业规划与行业选择

近日，由我院主办的行业认知系列课程讲座《女性职业规划与行业选择》成功举办。本次讲座特邀建筑设计行业资深专家、深圳市万德装饰设计工程有限公司董事兼设计院院长李铿担任主讲人，围绕女性职业发展路径、行业趋势洞察及职场核心竞争力塑造等话题展开深度探讨。

主讲人背景：跨界实践与学术积淀兼具的行业引领者

李铿院长作为建筑设计与装饰工程领域的资深专家，拥有近20年行业深耕经验。她于1998年考入沈阳建筑大学建筑学专业，以辽宁省优秀毕业生身份毕业；2003年进入深圳大学攻读建筑设计及理论专业硕士研究生，系统构建学术研究能力。2006年硕士毕业后，她联合创办深圳市子子室内设计有限公司，担任董事及设计总监；2014年加入国家“双甲级”企业深圳市万德装饰设计工程有限公司，主导多项大型设计与施工项目。其作品涵盖商业综合体、文化空间及高端住宅领域，兼具功能性与美学价值。

讲座核心内容：多维视角下的女性职业发展方法论

1. 行业认知：打破性别刻板印象，挖掘女性职业优势

李铿结合建筑装饰行业特点指出，尽管传统观念中男性从业者占比较高，但女性在空间感知、细节把控、跨领域协调及用户需求洞察等方面具有独特优势。她以团队管理经验为例，强调女性设计师在项目统筹与客户沟通中展现的高效执行力与同理心，呼吁行业打破性别偏见，建立多元化人才评价体系。

2. 职业规划：从“阶段性目标”到“终身成长”

针对女性普遍关注的职业瓶颈问题，李铿提出“动态规划”理念，建议结合行业发展周期与个人生命周期制定弹性目标：

初期：夯实专业基础，通过项目实践积累技术能力与行业资源；

中期：突破单一技能，向复合型管理或垂直领域专家转型；

长期：构建个人品牌，通过跨界合作或行业 mentorship 实现价值延伸。

她特别提到，女性可借助数字化工具提升效率，将家庭责任转化为时间管理能力，实现职业与生活的动态平衡。

3. 行业选择：趋势洞察与风险预判

结合“双碳”目标、智慧城市建设等国家战略，李铿分析了建筑装饰行业的绿色化、智能化转型趋势，指出 BIM 技术、可持续材料应用等领域将释放大量机遇。她建议女性从业者关注政策导向，主动学习新兴技术，同时注重提升审美素养与跨学科思维，以应对行业变革挑战。  

互动环节：职场实战经验与成长建议

在问答环节，李铿就“女性如何突破职场天花板”“初创企业生存法则”等问题进行解答。他分享了自己创业初期克服资金与资源困境的经历，并强调“专业能力是立足之本，但持续学习与跨界视野才是突围关键”。针对女性管理者，她提出“柔性领导力”概念，倡导以协作代替竞争，构建包容性团队文化。  

讲座意义：为女性职业发展注入行业智慧

本次讲座通过理论分析与案例结合，为女性提供了兼具实用性与前瞻性的职业规划框架。未来学院将持续推出系列课程，搭建行业精英与青年人才的对话平台，助力更多人实现职业理想。

人物金句

“职业发展不是一场短跑，而是一次次主动选择的叠加。女性无需自我设限，行业永远需要那些既有专业深度、又有温度洞察的创造者。”——李铿